İŞÇİ PERSONEL ALMA

          Kurumumuza ilk defa işçi olarak atanacak personelin tamamı için (Zorunlu İstihdam hariç) Hazine Müsteşarlığının uygun görüşünden sonra Devlet Personel Başkanlığından izin alınır. Yönetim Kurulumuzun kararından sonra Türkiye İş Kurumundan işçi personel talep edilir. Türkiye İş Kurumu bu talebimizi Türkiye genelinde ilan eder. Kurumumuzun talep şartlarını dikkate alarak açık iş sayısının 2 katını geçmeyecek sayıda işçi adayı gönderir. Gönderilen adaylar kurumuzun sınav komisyonu sözlü sınav / mülakata tabi tutar. Vasıfsız İşlerde İstihdam edilecek işçiler, sözlü sınav veya mülakata tabi tutulmadan Noter huzurunda yapılacak kur’a çekimi ile belirlenirler. Kur’ada asıl ve yedek listeler tespit edilir. 

          Zorunlu İstihdam edilecek personel ( Özürlü, Eski Hükümlü ) alımında kuruluşumuz Yönetim Kurulu yetkilidir. İhtiyaç duyulan personel Türkiye iş kurumundan talep edilir. Türkiye İş Kurumu bu talebimizi Türkiye genelinde ilan eder. Kurumumuzun talep şartlarını dikkate alarak açık iş sayısının 2 katını geçmeyecek sayıda işçi adayı gönderir. Gönderilen adaylar kurumuzun sınav komisyonu sözlü sınav / mülakata tabi tutar. (Vasıfsız İşçiler İçin, Noter huzurunda kura çekimi yapılır)

          Terörle Mücadele Kanunu gereği istihdam edilecek personel alımını İçişleri Bakanlığı belirlemektedir.

 MEMUR PERSONEL ALMA

          Şirketimizin personel ihtiyaçları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılacak sınavlarda başarılı olan adaylar arasından, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında belirtilen Usul ve Esaslar çerçevesinde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı’nın izni ile karşılanmaktadır.

          Kuruluşumuza personel alımı yapılacağı zaman ÖSYM’e yayınlanan yerleştirme Kılavuzunda ilan edilmektedir.

          Kuruluşumuzca bunun dışında Memur ve Sözleşmeli Personel alımı yapılmamaktadır.